Hier finden Sie Ihren HTML5/CSS3 Entwickler
in Tschechien

Ja. Wir benötigen eine erste Einzahlung, die als Gutschrift auf Ihre erste Rechnung angewendet wird, sobald Sie Ihre HTML5/CSS3 -Entwickler eingestellt haben. Wenn Sie sich entschließen, nicht vorzurücken, wird Ihre Anzahlung vollständig zurückerstattet.

Ja. Während wir unsere Ressourcen rigoros prüfen, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen, wissen wir, dass nicht jeder Entwickler zu jedem Unternehmen passt.

Wir arbeiten hauptsächlich mit ACH, Banküberweisungen und arbeiten normalerweise mit EUR, CHF, USD und GBP. Für kleinere Beträge akzeptieren wir alle gängigen Kreditkarten.

Sie, der Kunde. Unser Team arbeitet direkt für Sie und bei vollständiger Bezahlung sind alle IP, Rechte, Produkte und Code von TE Ihr Eigentum.

Alle unsere Entwickler arbeiten von einer unserer Einrichtungen in Osteuropa. Dies soll die IP, Sicherheit, das Know-how des proprietären Codes und der Vermögenswerte unserer Kunden garantieren. Wir verfügen über Niederlassungen in den meisten Ländern Osteuropas, insbesondere in Rumänien, der Ukraine und auf dem Balkan. Fühlen Sie sich frei, einen Besuch zu planen!

TE ist bekannt für seine Sicherheit. Fernarbeit und Freelancing sind ein großartiges Konzept, aber unsere Kunden, insbesondere Fortune-500-Unternehmen und Regierungen, sind sehr daran interessiert sicherzustellen, dass das IP, woran ihre HTML5/CSS3-Entwickler arbeiten, sicher gespeichert wird.

Wir konkurrieren nicht um den Preis, wir konkurrieren um Qualität. Der Markt ist für HTML5/CSS3 Entwickler stark nachgefragt, und es gibt nicht genug HTML5/CSS3 Entwickler, die es zu bewegen gilt. Einfache Wirtschaft, könnte man sagen. Dies bedeutet, dass die Preise auf der ganzen Welt unabhängig vom Standort hoch sind. Wir beschäftigen Ihren HTML5/CSS3 Entwickler direkt (in Ihrem Namen). Wir zahlen alle Arbeitseinkommenssteuern und Beschäftigungsbeitrag zum Staat. Problemlos für Sie. Keine komplizierten Formalitäten und Verwaltungsaufwand.

Sie. Dies ist ein großer Vorteil für Sie und unsere HTML5/CSS3 -Entwickler. Du arbeitest direkt zusammen. Aus diesem Grund lassen wir unsere Kunden in der Regel ihre HTML5/CSS3-Entwickler direkt verwalten. Sie kennen Ihre HTML5/CSS3-Anwendung besser als jeder andere. Auf Wunsch übernehmen wir auch das Projektmanagement für Ihre HTML5/CSS3-Entwickler.

Ja. Die Bereitstellung von HTML5/CSS3-Entwicklerpersonal vor Ort ist auf Anfrage möglich. Alle TE-Entwickler haben das letzte Wort bei der Verlagerung, weil glückliche Entwickler oberste Priorität haben. Alle Lebenshaltungskosten und Umzugskosten werden an den Kunden weitergegeben. Diese Anordnung funktioniert am besten für 3-6 Monate. Kunden, die eine langfristige Umsiedlung vor Ort wünschen, sollten TE vorab informieren, damit wir bestimmte HTML5/CSS3 Kandidaten einstellen können, die nach einem Umzug suchen.

Ja. Denken Sie an uns als eine Erweiterung Ihres Teams. Zur Qualitätssicherung führen wir einen kostenlosen QA-Rauchtest für Ihre HTML5/CSS3-Anwendung durch. Wir empfehlen Ihnen dringend, für eine dedizierte QA in Ihrem Budget zu reservieren. Für CS haben wir auch Ressourcen verfügbar, um die CS Ihrer HTML5/CSS3-Anwendung auszuführen.

Team Extension verwendet Git, GitHub, Jira, Slack für die Kommunikation. Wir laden dich auch zu unserem Slack-Kanal ein.

Ja, wir können / werden VPN verwenden, und ja, Sie können die von Ihrem Unternehmen verwendeten Tools verwenden und an uns weitergeben. Wenn Training erforderlich ist, berücksichtigen Sie dies bitte beim Onboarding Ihrer HTML5/CSS3 -Entwickler. Wenn Lizenzen erforderlich sind, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Lizenzen für die betreffende Software für den Entwickler erwerben.

Großartige Neuigkeiten! Gehe einfach zu https://teamextension.cz/get-started/de. Füllen Sie einfach das Formular aus und einer unserer Experten wird Sie innerhalb von 24-48 Stunden zurückschreiben, um Ihr Konto einzurichten.

Wir rekrutieren ständig talentierte HTML5/CSS3 Entwickler, gehen Sie einfach zu https://teamextension.careers um etwas über unsere offenen Positionen zu erfahren.